- Strategie & Branding, Transitie & Activatie
Wat was de uitdaging?
WSD stond voor de opgave om haar rol en waarde duidelijker te positioneren in een veranderende maatschappelijke context.
WSD is een organisatie met een belangrijke sociale rol. Ze begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk en ontwikkeling. De impact is groot, maar de buitenwereld had daar niet altijd een helder beeld bij.
De uitdaging zat in meerdere lagen. Extern was er behoefte aan een duidelijker en sterker merk. Intern speelde de vraag hoe medewerkers het verhaal beter konden uitdragen.
Daarnaast verandert het speelveld. Gemeenten, partners en werkgevers stellen andere eisen en verwachten meer duidelijkheid, snelheid en samenwerking.
Het merk moest dus niet alleen scherper worden, maar ook beter gedragen worden binnen de organisatie.
Onze aanpak
We hebben gewerkt aan een positionering die zowel richting geeft als gedragen wordt.
We zijn gestart met het ophalen van inzichten binnen en buiten de organisatie. Wat maakt WSD waardevol en waar zit de kracht?
Van daaruit hebben we de positionering aangescherpt. Met een duidelijk verhaal dat recht doet aan de maatschappelijke rol, maar ook concreet maakt wat WSD betekent voor opdrachtgevers en partners.
Vervolgens hebben we dit vertaald naar een visuele identiteit en communicatielijn die herkenbaar en toepasbaar is in de praktijk.
De nadruk lag op samenhang. Strategie, creatie en activatie zijn parallel ontwikkeld. Niet als losse stappen, maar als één geheel.
Daarna hebben we ingezet op interne activatie. Zodat medewerkers het verhaal begrijpen en zelf kunnen uitdragen in hun dagelijkse werk.
Het resultaat
Een merk dat duidelijker staat, beter wordt begrepen en intern sterker wordt gedragen.
WSD heeft nu een heldere positionering die richting geeft aan communicatie en samenwerking. Het verhaal is concreter en beter afgestemd op de verschillende doelgroepen.
Intern is er meer herkenning en eigenaarschap. Medewerkers weten beter wat ze vertellen en waarom dat ertoe doet.
Extern zorgt dit voor meer duidelijkheid richting gemeenten, partners en werkgevers. Het merk sluit beter aan op de verwachtingen in de markt en versterkt de positie van WSD.
“SUPERMINDS heeft ons geholpen om ons verhaal scherp te krijgen en breed te laten landen binnen en buiten de organisatie.”
WSD
Laat je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.